2007年，一群湖南農業(yè)大學的伢子妹子來到了脫甲嶺實習。那時候現(xiàn)在的湘豐村還叫脫甲村，到縣城星沙的中巴車早晚各兩趟，到城區(qū)要一個多小時，交通極為不便。住宿條件也比較艱苦，上下架子鋪，冬冷夏熱。

也許是湘豐的發(fā)展?jié)摿ξ舜蠹遥苍S是湯宇董事長的人格魅力感染了大家，也許是湘豐村漂亮的妹子迷住了大家。2008年畢業(yè)后，幾個學生留在了急需人才的湘豐。

湘豐第一批科班出生的茶學研究生出現(xiàn)了。從此，脫甲嶺上增添了許多青春與活力。

范鐵芳是其中之一。

范鐵芳，2007年進入公司，現(xiàn)任公司項目部總監(jiān)，人稱鐵哥，有時候也被叫成“鐵鍋”。小眼睛、微胖，永遠是一副精神抖擻的樣子。脾氣很好，工作中急了的時候，最多說的就是“真是的，怎么能這么搞”。

“即使是一只小小的螢火蟲，也要努力發(fā)出自己的光芒，照亮前方的路。”

進入公司的15年來，范鐵芳始終踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。

他說，“事情總要有人做，要做就要盡量做好。沒有什么事情是十全十美的、順風順水的，事情大多繁雜，這些都不可怕，我們帶著腦子做事，在工作中積累經驗和提升技能才是最重要的。”

項目申報有時候很緊急，經常遇到上午接到通知，第二天就要上報材料的情況，加班加點是常態(tài)。他經常是白天跑政府部門搞對接，晚上加班搞材料。記得2013年申報國家農業(yè)綜合開發(fā)龍頭企業(yè)帶動產業(yè)發(fā)展試點專項，連續(xù)三個晚上在會議室集中做材料到凌晨，材料數(shù)易其稿，第一時間送到政府部門，得到高度贊揚和認可。

我問過范鐵芳，我說你們一年要往返公司廠部和星沙辦公區(qū)多少次，他說應該超過100次了吧。

他說，“這個沒有什么，習慣了就好。”

在其位、務其職、思其政。

范鐵芳說，“近年來國家對農業(yè)產業(yè)扶持力度不斷加大，用好用透政策，把政策導向和公司生產經營需求高效契合，為企業(yè)爭取合理的財政資金支持，可以助推企業(yè)高質量發(fā)展，這是我們項目部應盡的責任。”

農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國馳名商標企業(yè)、國家級茶葉標準化示范企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、湖南省標桿龍頭企業(yè)、湖南省優(yōu)勢農業(yè)特色產業(yè)三十強、湖南省、國家級綠色工廠、長沙市市長質量獎等一系列榮譽都由項目部為主組織材料申報下來的。

項目工作就是一條線，串聯(lián)著公司內部所有職能部門和各級政府主管部門，千頭萬緒。信息了解、政策解讀、素材收集、材料制作、建設跟進、資料歸集、現(xiàn)場布置、項目驗收、績效審計、考察接待等等。

牽一發(fā)而動全身，每一個環(huán)節(jié)都不能馬虎，每一項工作都不得懈怠。

“有些事情可能只是一件小事。但是我們知道湘豐的大家庭就是無數(shù)的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座巍峨的高山。”

范鐵芳是茶學專業(yè)研究生，專業(yè)和寫作都經過了系統(tǒng)的學習，加上后期的不斷操練，創(chuàng)新性地開展工作，做起事來得心應手。項目部也建立了標準化、規(guī)范化的項目申報和驗收操作流程。

總裁曾憲濤多次說過：“鐵芳是一個不可多得的項目好手，出材料的速度很快，質量很高。”

常務副總裁張超也曾多次說過：“鐵芳有個電子腦殼，反應速度快，以終為始，條理清楚，一個人可以頂三個人。”

團隊是一個整體，團隊的進步需要大家共同奮斗。

這些年來，在總經理程如意、總監(jiān)范鐵芳的領導下，項目部多次被評為“優(yōu)秀團隊”。

“湘豐集團的項目部是一個堅強有力、能干成事的團隊。”公司多位高管表示。

基于此，公司2020年將項目部獨立出來，組建湖南智匯茶市供應鏈服務有限公司，對外開展項目服務，范鐵芳擔任副總經理一職，為公司謀求更多元化的發(fā)展。

以行動踐行敬業(yè)，用時間詮釋忠誠。

15年，范鐵芳已成長為湘豐的中層骨干，也成為了長沙縣的女婿。成家立業(yè)，可謂事業(yè)家庭雙豐收。

“新湘豐，新未來”，湘豐需要越來越多的像范鐵芳這樣愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤勉盡責的中流砥柱；有了他們，湘豐更加輝煌燦爛的未來一定是可期的。