崗位名稱：外貿業務員

一、工作職責：

1、根據公司制定的外貿業務體系的年度銷售計劃，完成個人年度銷售指標。

2、市場開發：通過多渠道（國際展會、海關數據、Facebook、谷歌、國際站等）開發海外客戶，拓展國際市場；分析目標市場需求，了解客戶的采購需求；向客戶介紹公司和公司產品，根據客戶需求提供定制化解決方案；制定產品報價方案，進行價格談判，確保產品價格符合公司和客戶要求；合同的簽定和執行。

3、訂單跟進與執行：跟進客戶訂單，確保訂單按時交付。協調貨源、貨代、報關、報檢、運輸、收匯、售后等工作確保交貨順利和及時收匯；及時向客戶反饋訂單進展，處理交貨過程中出現的任何問題。

4、客戶維護：建立與完善客戶檔案。主動與潛在客戶建立聯系，并與現有客戶保持長期合作關系：處理客戶的售前咨詢、售后服務需求，解決客戶的問題和疑慮，確保客戶滿意度。

5、市場調研與競爭分析：進行目標市場的調研，收集行業動態、競爭信息，為公司的市場策略提供數據支持；關注行業趨勢及客戶反饋，持續改進銷售策略。

6、完成其他突發事件處理和領導交辦的工作。

二、任職資格:

1、有高度的責任心、有激情、有上進心、抗壓能力強。

2、大專及以上學歷，英語、俄語等專業，能與國外客戶順暢溝通。

3、最近3年具有1年或以上年限的外貿銷售工作經驗；有茶葉外銷經驗者優先考慮。

4、精通進出口業務流程、具備國際貿易專業知識和外銷技能。

三、福利待遇：

底薪4000~6000元/月，銷售（毛利潤）提成，上不封頂，雙休、餐補、員工食堂、員工宿舍、五險、交通補貼、年度體檢、團建活動、節假日福利等。

崗位名稱：貨源工程師

一、崗位職責：

1、負責貨源組織工作，確保產品符合客戶的需求，促進訂單的成交。

2、負責開發新的茶葉貨源供應商，維護已有的貨源供應商，建立動態的供應商信息管理體系。

3、負責所負責外貿訂單的茶葉拼配、生產加工、檢測、運輸、售后及委外生產加工的監督管理等，確保產品的品質符合客戶要求。

4、負責樣品的日常管理工作。

5、及時關注茶葉國際市場的品類、價格、風味等變化，更好的做好貨源組織工作，提高訂單的成交率。

6、完成其他突發事件處理和領導交辦的工作。

二、任職資格：

1、有高度的責任心、有激情、有上進心、抗壓能力強，可以連續出差。

2、本科及以上學歷，茶學專業優先。

3、一年及以上外貿茶葉貨源采購或生產經驗，可接受優秀的茶學專業畢業生。

三、薪酬福利：

底薪4000~6000元/月，提成，能力優秀者可面議，雙休、餐補、員工食堂、員工宿舍、五險、交通補貼、年度體檢、團建活動、節假日福利等。

崗位名稱：電商運營

一、崗位職責：

1、根據公司制定的電商公司的年度銷售計劃，完成所負責店鋪的銷售目標，包括銷售額指標、費用指標以及利潤指標。

2、店鋪運營和維護：制定店鋪的年度運營方案并嚴格執行，對促銷推廣活動進行追蹤分析并不斷優化和反饋，負責店鋪的日常維護。

3、數據分析：負責監控和分析店鋪運營數據、推廣數據、商品庫存數據等，根據數據反饋及時調整運營節奏與策略。

4、競品市場分析：研究競品或其他優秀品牌運營技巧并總結創新應用到工作當中，主導開發電商產品，不斷提高店鋪運營水平。

5、客戶的維護：獲取新客戶的同時要做好老客戶的維護工作。對客戶的消費心理、購物習慣和行為特性進行細化的研究分析，通過分析客戶采取對應的營銷策略。

6、客服的培訓：定期對店鋪客服進行產品知識培訓、溝通技巧培訓等，解決客服在客戶咨詢中出現的問題。

7、對接外部資源：負責對接平臺小二爭取活動資源位并溝通店鋪具體運營細節落地執行。

8、完成其他突發事件處理和領導交辦的工作。

二、任職資格:

1、有高度的責任心、有激情、有上進心、抗壓能力強。

2、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業，有2年及以上食品類目天貓/京東/拼多多運營經驗者優先。

3、有很好的運營邏輯思維和自驅力，有較好的數據分析能力和市場敏銳度。

三、薪酬福利：

底薪5000~8000元/月，業績提成，能力優秀者可面議，雙休、餐補、員工食堂、員工宿舍、五險、交通補貼、年度體檢、團建活動、節假日福利等。

崗位名稱：研發專員

一、崗位職責：

1、負責進行研發與技術項目的實施、跟進、監督和評審工作。

2、負責搜集整理技術資料，建立研發與技術檔案。

3、負責實驗室相關實驗檢測工作。

4、負責工藝與技術方案運行情況記錄、分析與匯報。

5、負責部門計量及實驗儀器日常維護、管理與檢定工作。

6、完成其他突發事件處理和領導交辦的工作。

二、任職資格:

1、有激情、有上進心、細致、嚴謹，有勇于創新和堅持不懈的探索精神。

2、本科及以上學歷，生物、光學、化學、茶學等專業優先。

3、有1年及以上技術研發和實驗室相關工作，掌握實驗檢測技術，具有良好的專業理論知識和實操經驗。可接受專業成績優秀的畢業生。

三、薪酬福利：

底薪5000-8000元/月，年終獎金，能力優秀者可面議，大小休、餐補、員工食堂、員工宿舍、五險、交通補貼、年度體檢、團建活動、節假日福利等。

崗位名稱：紅茶制茶師傅

一、崗位職責：

1、參與紅茶工藝標準的制定和優化、技術流程的規范，產品標準的制定，質量安全相關技術指導。

2、負責紅茶的生產加工和拼配技術，確保產品符合公司的要求。

3、把控紅茶產品的質量，負責生產加工過程中質量監管。負責生產質量相關問題、不合格品、客戶投訴的管理及其解決方案的制訂。

4、完成其他突發事件處理和領導交辦的工作。

二、任職資格:

1、有工匠精神。

2、有至少5年以上紅茶生產加工、拼配工作經驗。

3、年齡55歲以下。

三、薪酬福利：

6000-15000元/月，年終獎金，能力優秀者可面議，大小休、年終獎、餐補、員工食堂、員工宿舍、五險、交通補貼、年度體檢、團建活動、節假日福利等。

崗位名稱：渠道拓展經理

一、崗位職責：

1、根據公司制定的年度銷售計劃，完成個人年度銷售指標。

2、客戶的開發和維護：在所負責的轄區內老客戶的維護和新客戶的開發，并對新客戶開發情況進行統計和呈報，做好客戶的客勤維護工作。

3、負責銷售談判和合同簽訂、跟蹤執行。

4、負責所管轄區經銷商的培訓工作。

5、根據市場反饋，對渠道流通產品和新產品的調整和開發提出建議。

6、負責接收客戶的投訴和意見，并進行投訴處理與反饋。

7、組織和參加所負責區域的營銷活動。

8、完成其他突發事件處理和領導交辦的工作。

二、任職資格:

1、有高度的責任心、有激情、有上進心、抗壓能力強，可連續出差。

2、大專及以上學歷，市場營銷、茶學專業等優先考慮。

3、有2年以上渠道開發經驗；有茶葉等食品類目渠道開發經驗者優先考慮。

三、薪酬福利：

底薪4000~6000元/月，銷售業績提成，能力優秀者可面議，雙休、餐補、員工食堂、員工宿舍、五險、交通補貼、年度體檢、團建活動、節假日福利等。

集團總部地址：湖南省長沙縣東十二路湘豐創新產業園    

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聯系人：趙女士 18008488473（微信同號）